「原稿」
そして、VOA Learning Englishの「Health & Lifestyle」レポートです。
在宅勤務にはメリットもありますが、問題もあります。そのひとつが、職場での交友関係です。リモートワーク、つまりオフィスから離れた場所で働くと、同僚と友情を築くのが難しくなる場合があります。
米国では、職場に「親友」がいると答えた社員は10人に2人しかいない。この情報は、2022年6月に行われたギャラップ社のオピニオン調査によるものです。
ジム・ハーターはギャラップ社の職場と幸福の研究者である。彼は、"我々は（データで）一般的に若い人たちが職場から切り離されたと感じていることを見ている "と述べた。
ハーターは、若者が「職場とのつながりが希薄」であれば、同僚とつながる機会も少なくなると付け加えた。過去に築いたかもしれない友人関係を発展させるのは難しいかもしれない」。
また、仕事仲間同士の信頼度にも差があるという。「また、仕事仲間との信頼関係にも違いがあるそうです。「距離が離れていると、親密な関係を築くのが難しくなります。
例えば、クリスタル・パワーズ。彼女はウィスコンシン州で医療記録マネージャーをしています。パワーズは、2022年2月に新しいリモートワークを始めた。
パワーズは、パンデミック以降に採用された管理職の中で、フルタイムのリモートワーカーを監督する唯一の存在である。チームビルディングが難しい、と彼女は言う。監督する5人のうち2人にはまだ直接会ったことがないという。
また、「私のことをまだよく知らないので、上司として信頼を得るのは、これまでの役職よりも難しいことでした」とも語っています。
また、他のマネージャーとオンラインでつながることも難しいと感じている。それでもパワーズは、リモートワークが好きだという。
ギャラップ社のハーター氏は、リモートワークやハイブリッド型雇用の増加により、職場に親友を持つことの重要性がさらに高まったと述べています。
パンデミック時、多くの従業員にとって、職場の友人関係は重要な時期に社会的、感情的なサポートを提供したことが、ギャラップ社の最近の調査で明らかになりました。これは特に親や教育者、第一線で働く人々に当てはまります。
こうした職場での友情は、雇用者側にもメリットがあります。ギャラップ社の調査によると、職場に親しい友人がいる従業員は、以下のような傾向があるそうです。
- 顧客や取引先と対話する。
- より短い時間でより多くの仕事をこなすことができます。
- 事故が少ない安全な職場づくりを支援します。
- を作成し、アイデアを共有することができます。
ジョニー・C・テイラー・ジュニアは、Society for Human Resource Managementの会長兼チーフです。彼は、仕事上の友人関係から多くの良いことが生まれるという。
まず、「労働者の定着率」、つまり企業が優秀な労働者を確保する能力。そして、「職場の平和」。職場の仲間は、意見の食い違いが起こったときに、お互いに冷静さを保つのに役立つという。
職場の友人関係を積極的に支援する企業も増えているという。彼の組織は世界中に約500人の従業員を抱えている。そのプログラムのひとつに、人と人をつなぐ「食」をテーマにしたものがあります。食事に誘った人に昼食を提供する。
テイラーは、「...私たちは、生活体験や経歴などが異なる人たちを集めようとしているのです。見知らぬ人とランチに行き、友達になることです" と。
ヘンリー・クラブツリーさんは、ロンドン在住の26歳。親しい仕事仲間がいると、"一緒に仕事をするだけでなく、お互いのために仕事をする "ことになるそうです。
2021年12月、彼はあるソフトウェア会社の小さなマーケティングチームに採用された。その会社は世界中に従業員を抱えている。
「仕事以外で会うこと、特に同僚が外国人であることが、こうした友情を育むのに大いに役立っている」と述べた。
そして、それが「ヘルス＆ライフスタイル」レポートです。
Words in This Story
remotely – adv. from a distance
benefit – n. something that produces good or helpful results or effects or that promotes well-being
hybrid – adj. consisting of diverse components for work, such as part work from home and part work in an office
data – n. factual information (such as measurements or statistics) used as a basis for reasoning, discussion, or calculation
challenging – adj. a situation that has difficulties to overcome
manage – v. to direct the professional work of others
frontline – adj. the most advanced, responsible, or visible position in a field or activity
lunch – n. a usually light meal especially one taken in the middle of the day
colleague – n. a fellow worker or professional
*This article has been edited and reprinted from VOA Learning English with permission from Voice of America (VOA) for use in English language materials.
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